太原市及各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）13個人才服務(wù)窗口9月15日同步開放，正式辦理太原市2022年高校畢業(yè)生、高技能人才來并工作補助（貼）和本土人才能力素質(zhì)提升補助申報審核業(yè)務(wù)。
13個人才服務(wù)窗口包括：太原市人才服務(wù)窗口、10縣（市、區(qū)）人才服務(wù)窗口、山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)人才服務(wù)窗口和中北高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)窗口。位于太原市政務(wù)服務(wù)中心二層的太原市人才服務(wù)窗口，主要負責(zé)中央、省屬駐并高等院校、公立醫(yī)院、科研院所三類事業(yè)單位以及市屬機關(guān)、事業(yè)單位的人才補貼補助申報審核。
與往年相比，今年的補貼發(fā)放工作有兩點不同：一是補貼類型進一步增加。為凸顯補貼發(fā)放對吸引人才的作用，將原定的“在并工作服務(wù)滿五年”后發(fā)放的購房補貼，提前至今年開始發(fā)放；二是由以前的每年集中審核發(fā)放一次，變?yōu)榻窈蟆叭晟陥?，按季度發(fā)放”。
人才補貼發(fā)放是我市集聚人才的重要一環(huán)，是為妥善解決人才衣食住行“關(guān)鍵小事”方面的重要舉措，市人社局高度重視，提前動員部署，明確任務(wù)、壓實責(zé)任，確保人才補助補貼政策及時、準確、高效落地落實。專門組織窗口業(yè)務(wù)人員進行了集中培訓(xùn)，各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）按照全市統(tǒng)一部署，積極投入窗口建設(shè)，完善機制，充實人員設(shè)備，進一步細化流程，精準掌握、理解最新政策要求。同時牢牢繃緊疫情防控常態(tài)化這根弦，精心部署、周密安排，確保疫情防控和人才補貼發(fā)放兩不誤。（李曉并）
