預(yù)計今年廣州生源高校畢業(yè)生數(shù)量在去年基礎(chǔ)上增長8%
記者在大學生招聘會上發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生的平均薪酬在漲，起薪點差距拉大
記者在日前舉行的“2012屆廣州高校畢業(yè)生專場供需見面會”上發(fā)現(xiàn)，今年企業(yè)提供的薪酬平均增幅為10%，但國企與民企之間，起薪點差距在2倍以上。
去年廣東省高校應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)為39萬人，其中廣州生源高校畢業(yè)生約4.4萬人，預(yù)計今年廣州生源高校畢業(yè)生數(shù)量在去年基礎(chǔ)上增長8%。
今年企業(yè)提供的薪酬平均增幅為10%，但各學歷層次薪酬水平有一定差距。從招聘企業(yè)提供的薪酬水平來看，大專學歷工資水平在1700~2700元之間；本科學歷工資水平約在2200~4800元之間；研究生以上學歷工資水平在4000~6500元之間。
雖然畢業(yè)生的薪酬在漲，但在不同類型的企業(yè)，分得的蛋糕卻不同，起薪點也不同。記者在現(xiàn)場對9個行業(yè)18家企業(yè)的起薪點做了一個小調(diào)查，發(fā)現(xiàn)，國企的起薪點普遍在“4”字開頭，而民企的起薪點多在“2”字開頭，差距在2倍以上。
建行、市政集團、珠啤、廣藥等都參加了當天的招聘會，在560家用人單位中，國有企事業(yè)單位占16%。中國建行廣東省分行招聘柜員，年薪在5萬元左右，“五險一金”齊全，還有補充醫(yī)療保障。廣州市市政集團有限公司旗下多家企業(yè)在招聘，其房地產(chǎn)置業(yè)分公司招聘開發(fā)報建管理人員和房地產(chǎn)經(jīng)濟分析管理人員，本科4000元，研究生5000元。相比之下，民企的起薪點多設(shè)置在2000元左右。當天參會企業(yè)中，有78%的用人單位是民企。從行業(yè)來看，計算機類公司起薪點較高，普遍達到2500元以上，如風行公司招銷售助理，2500元，品牌廣告銷售，3000元。億獅計算機網(wǎng)絡(luò)招編輯，起薪點2500元。制造業(yè)、化工、生物、物流、物業(yè)管理類公司起薪點多在2000元左右，比如港聯(lián)物業(yè)招物業(yè)助理，2000~2500元；迅發(fā)冷凍廚具招CAD繪圖單文員，2000~2300元。
對于畢業(yè)生的起薪點，智聯(lián)招聘曾盤點2008年~2011年不同行業(yè)、學歷、城市間畢業(yè)生的總體求職起薪狀況。上海、北京畢業(yè)生起薪點高于3000元，廣州畢業(yè)生起薪點高于2000元。其中，計算機軟硬件類，金融保險類平均起薪額最高，且超過2500元，化工石化、通訊、醫(yī)藥保健類平均起薪額也均接近2000元，批發(fā)零售類平均起薪額最低。
